Коллеги, добрый день!
Руководство компании хочет принять на работу гражданина Узбекистана, который поставлен на миграционный учет в Санкт-Петербурге. Сама компания находится в Ленинградской области.
Может ли этот сотрудник работать в Ленинградской области при условии получения патента на этот регион? Или ему нужно вставать на миграционный учет так же в Лен.области?